最後のフロンティアを探る。より良い未来のために、宇宙で多様性と持続可能性を受け入れる
カルチャーラボでは、宇宙産業に多様性と持続可能性をもたらすことを使命とするプロジェクトを実行しています。
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olivier.fabre
- 2月17日
- 2 分
Exploring the Final Frontier: Embracing Diversity and Sustainability in Space for a Better Tomorrow
Culturelabs Co is on a mission to bring diversity and sustainability to the space industry. Its vision is to bring about a change in...
olivier.fabre
- 2022年11月15日
- 4 分
エネルギッシュな大手企業役員31名が語る“未来の働き方 x DX (デジタル・トランスフォーメーション)”
東京（2022年11月11日）-「次世代を担う一人として、このようなフォーラムを切望していました」と語る羽鳥世将（はとりとしまさ）氏は、外資系金融会社に就職したばかりのZ世代。「このイベントを通して多くの発言に元気づけられ、また勇気をもらいました」と、ロバートハーフ社の新オ...
ayashimada
- 2022年11月11日
- 3 分
The first Leadership Forum in three years concludes, energized over the future of jobs and digital
The first Leadership Forum in three years concludes after impassioned and energizing discussions over the future of jobs, digital...
ayashimada
- 2022年11月7日
- 3 分
Leadership Forum on Digital and People Driven Change - Nov 10
TOKYO, Japan (Oct 20, 2022) - Culturelabs, in collaboration with Robert Half, is to host on November 10, 2022 a Leadership Forum on...
ayashimada
- 2022年10月20日
- 5 分
新薬治験デザインスプリント
顧客インタビューによる共感をもとに、治験プロセスの未来像を創造 大手外資製薬会社において、デザインスプリントによる治験プロセスのイノベーションをサポートさせていただきました。 顧客インタビューに基づき、共感〜プロトタイプ（ストーリーボード）の作成までを行いました。...
ayashimada
- 2022年10月20日
- 3 分
ソーシャル事業アプリ、アイデアからMVP本番化まで2週間
1週間のデザインスプリント×2回 日毎の顧客検証、ノーコード開発で、事業アイデアからMVP本番化まで 多様メンバーのオープンイノベーション共創チームを研修込みで達成！ 国立大学の社会課題会合のメンバー企業による共創プロジェクトとして、飛騨高山の地元の方々に協力いただき、町お...
ayashimada
- 2022年10月20日
- 2 分
大手保険会社イノベーションチーム立ち上げと2年間の共創
EX Propels CX: Rapid Workstyle Innovation Born Out of Necessity* When people started to work from home as a result of the Coronavirus...
ayashimada
- 2022年10月20日
- 1 分
メガバンクの多様性・カルチャーギャップ、インパクトは約500億円
A “mega bank’s” global business unit was having a problem. Employees complained about communication challenges and differences in ways of...
ayashimada
- 2022年10月20日
- 1 分
大手製薬会社オフィス・働き方トランスフォメーション
次の時代に向けて、アジャイル化、デジタル化、そして個々の自主性を発揮するFuture of Workのための、環境作りをお手伝いさせていただきました。 オフィスにおいては、スペース縮小によるコストカットはもちろん、活動ごとに必要とされる内装や家具、会議室の再構成、電話会議お...
ayashimada
- 2022年10月20日
- 1 分
在日米国商工会議所 Women in Business Summit
在日米国商工会議所『Women in Business Summits』において、RPA（Robotic Process Automation）とFuture of Work（人のはたらきかた）についての講演をしました。 2019.2.28...
ayashimada
- 2022年10月20日
- 1 分
東京大学 x IBM『CDE』講演
Culturelabs代表 嶋田が客員研究員をさせていただいている東京大学での会合『Cognitive Designing Excellence（以下、CDE）』にて、「アフターコロナの働きかたの変容について」の講演をさせていただき、『IBM Think...
ayashimada
- 2022年10月20日
- 1 分
Robert Half Leadership Forum 2018 & 2019 講演
2019 October: Future of Work 2018 October: Transformation
ayashimada
- 2022年10月20日
- 2 分
ORIX社 デジタルシフト戦略とデザインスプリント
リモート営業時代の【一期一会 コワーキング】 アプリデザインを、一週間で。 オリックス社では、2030年に向けた全社共通デジタルシフト戦略の立案を担当させていただきました。 その一環として、オリックス社・デジタルシフトプログラムとカルチャーラボ共創で、一週間のリモートデザイ...
ayashimada
- 2022年1月10日
- 1 分
推しは「多様性」と「エンパシー」 自由と責任を謳歌する働き方を実現する起業家のキャリア
みらいワークス社『Free consultant.jp』にて、Founderの嶋田のインタビュー記事をご掲載いただきました。 https://freeconsultant.jp/workstyle/085/
ayashimada
- 2021年11月6日
- 1 分
眞子氏バッシングの日本に足らないもの
Founderの嶋田が、『Newsweek』に寄稿しました。 https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2021/11/post-97388.php
ayashimada
- 2021年11月6日
- 1 分
On Japan’s ‘Megxit,’ We Need a Feminist and Human Rights Conversation | Opinion
Founderの嶋田が、『Newsweek』へ寄稿しました。 https://www.newsweek.com/japans-megxit-we-need-feminist-human-rights-conversation-opinion-1644141
ayashimada
- 2021年10月6日
- 1 分
As a Japanese citizen and a consultant, I know why the Tokyo Olympics has become such a disaster
Founderの嶋田が、英国『The Independent』紙に寄稿しました。 https://www.independent.co.uk/voices/tokyo-olympics-ceremony-covid-disaster-b1889537.html
ayashimada
- 2020年12月8日
- 1 分
リモートワーク × 地方再生イノベーション
リモートライフを満喫しながら、地方再生イノベーションをやってます！
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