Ryota OgawaCULTURELABSトライアルワークショップを開催 複数の会社から業務プロセス、カルチャー変革などの担当者が参加CULTURELABSとのコラボレーションを検討されている2社の方々が当社のメソッドを体験していただくワークショップへ参加。エッセンスを企画やプロジェクトへ活用。
ayashimada大手保険会社イノベーションセンターのデジタル新規事業開発にカルチャーラボDesign Sprintのメソッドを導入「大手保険会社イノベーションセンターのデジタル新規事業開発にカルチャーラボDesign Sprintのメソッドを導入」 年間で7件のビジネスデザイン・プロダクトデザイン・MVP開発案件を伴走実施 事業開発、エクスペリエンスデザインなど多様な専門人材の知見提供、新規事業プロダ...
ayashimada大手外資系製薬会社 次世代の働き方を見据えたワークプレイスの変革大手外資系製薬会社 顧客部門のワークプレイストランスフォーメーション 「約1年半で全営業拠点の統廃合」 約60拠点に渡る営業所を約40拠点まで縮小したうえで、全拠点の引越し/リノベーションを約1年半で完遂することとなった、大手外資系製薬会社...
ayashimada「アジャイルサバイバル研修」1スプリント45分x数回の短時間でスクラムでの振る舞い方を身につける!CULTURELABS社では、IT開発チームのスキル向上を目指した、アジャイルやスクラムの原理・原則に基づく研修を行なっています。 この研修では、システム開発の現場でスクラムマスター・メンバーとしての振る舞い方の基礎を作ることを目的としています。今回は、その研修について詳し...