ユーザーインタビューの対象者はどんな人がよい? エクストリームユーザーという考え方
「ユーザーインタビューの対象者はどういう人たちを選定すればよいのか」
イノベーションを起こすためには、標準的なユーザーではなく、エクストリームユーザーを選ぶことが必要です。
変わりゆく市場環境に焦りを感じるが、事業変革が追いつかない
今のメンバーの視野や経験値に限界がある
サポートは必要だが、自社チームでやっていきたい
組織がサイロ化しており部門を越えた協業ができない
AIを含むデジタルの専門知識が社内に無い
デジタルチームの採用と育成に時間がかかる
Feeling the heat from a changing market?
Is our team's perspective hitting a ceiling?
Need support, but want to do with your own team?
Stuck in silos, struggling to collaborate?
Missing the digital (and AI) edge?
Slow to hire and grow digital talent